O investimento em recursos humanos também se mostrou fundamental, área na qual a empresa passou a investir 30% a mais do que no ano anterior. Segundo Paula, as metas para 2011 são ambiciosas, com planos de treinamento e desenvolvimento para os atuais funcionários, além da abertura de pelo menos mais 20 vagas nos mais diversos setores.
A busca pela melhoria contínua de seus serviços e produtos também é compromisso que a Wareline quer reforçar no próximo ano. A partir de março a empresa será submetida a auditoria para conseguir o certificado de ISO 9001 em gestão da Qualidade e a partir de junho para conseguir o certificado da SBIS (Sociedade Brasileira de Software em Saúde). “As certificações darão respaldo a nossa empresa, representarão o quanto prezamos pela qualidade dos produtos e serviços que oferecemos, além de ser um importante reconhecimento do mercado”, finaliza Paula.