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23/01/2019 No mundo dos negócios, é comum nos depararmos com termos como missão, visão e valores corporativos. Muito além de palavras bonitas expostas em um painel ou presentes na apresentação corporativa, eles traduzem toda a aspiração da empresa, a base de sua atuação e como ela almeja ser reconhecida em sua área de atuação. E você, já parou para pensar efetivamente sobre os valores corporativos da sua empresa? O que eles querem dizer e o que os torna tão importantes?
Valores corporativos são estabelecidos como alicerces para a visão, a fim de moldar a cultura e refletir tudo aquilo que a empresa valoriza. Compõem a identidade da empresa, seus princípios e crenças. Hoje, vamos tratar da proximidade no ambiente corporativo: de que forma pode ajudar os times a obterem melhores resultados?
Você já deve ter assistido ou ouvido falar no Chefe Secreto. É um quadro do Fantástico que traz executivos seniores trabalhando em segredo em suas próprias empresas para investigar como elas realmente funcionam, identificar possibilidades de aprimoramento e para recompensar colaboradores que trabalham duro. A lição que fica deste quadro? A importância de estar próximo e de praticar a empatia, se colocando no lugar do outro. Afinal, se os líderes não conhecerem as dificuldades enfrentadas por seus times, dificilmente tomarão providências para solucioná-las.
Nem toda empresa, no entanto, consegue executar uma ação de chefe secreto para identificar todos os gargalos. E nem precisa. Uma saída é fomentar ações que valorizem a cultura e a prática de comportamentos alinhados aos valores corporativos. Quando a empresa estabelece um elo entre seus colaboradores, aproximando líderes de suas equipes e procurando conhecer os objetivos e sonhos de cada um, há uma ruptura de barreiras.
Uma gestão que permite mais interação entre todas as partes, com participação ativa do colaborador nas rotinas corporativas. É assim que a Wareline entende que deve agir para estabelecer um modelo de liderança eficaz. Não apenas para atingir melhores resultados de negócios, mas também mais satisfação de suas equipes.
É por isso que a Proximidade compõe a lista dos nossos valores corporativos. Na prática, significa que buscamos entender as necessidades e expectativas dos clientes externos e internos. E isso acontece independente do cargo ou área de atuação, sempre de forma cordial e amiga, nos colocando no lugar do outro e nos fazendo presentes sempre que necessário. Isso se reflete desde a ambientação do nosso escritório, que conta com um local de descanso ou reuniões informais para trocas, bate-papos ou um simples break, e vai até o estímulo à troca de informações e comunicação, com a divulgação constante de cases de sucesso em nossos clientes, evidenciando a prática dos valores no dia a dia de trabalho.
Focamos nossos esforços para que todos os colaboradores, independente da função, se sintam confortáveis e entendam a importância de executar seu trabalho com dedicação e excelência para que o resultado final seja o melhor para todos.
Se você se identifica com nossas crenças e considera importante que o ambiente de trabalho proporcione um espaço de trocas, cumplicidade e aprendizado, venha fazer parte da nossa equipe. Conheça nossas vagas e envie seu currículo hoje mesmo.
